要进入一座豪华的楼盘，须经门前岗亭内的保安允许，保安工作的主要职责是保护小区居民的财产安全。近日，记者走访发现，我市很多小区的保安呈现“老龄化”趋势，小区居民对保安年龄也有各自的看法。
现象 小区保安老龄化严重
昨日，记者走访了沙市区的荣鑫花园、碧电花园、胜利花园和荆州开发区的阳光青年城，发现保安大多是中老年人，老龄化现象严重，不仅老社区是这样，而且才开发不久的新楼盘，也存在此种情况。
在荣鑫花园小区内，记者看到，岗亭内有两位保安，他们一边看着进进出出的车辆，一边和其他同事闲聊。
岗亭内的保安李师傅告诉记者，自己已经52岁了，刚来荣鑫花园工作不久。之前在工厂里打工。“现在年纪大了，又没有一技之长，只好来这里做保安。”李师傅说。
另一位保安张师傅向记者透露，荣鑫花园一共有9位保安，年龄都在50岁以上，最大的67岁，大多是荆州本地的下岗工人。“我们是三班倒，白天要保证办公室随时有人，晚上要到小区进行巡逻。”荣鑫花园小区的保安张大爷告诉记者，小区一共有15栋楼，尽管每个角落都安装有摄像头，但每天都要巡逻。“家离这里不远，每天还可以回去几次。”张师傅说。
在碧电花园内，一位头发花白的保安正在门卫室里休息，从屋内微波炉、电水壶、床这些陈设来看，这位保安住在门卫室里。保安告诉记者，他姓代，从事保安工作已有3年，每天和妻子待在门卫室，有时候晚上12点过后，还要给户主看门。尽管很辛苦，但代师傅认为，在家闲着无聊，当保安，自己挣钱养活自己，可以不给孩子们添负担。
探究 年轻人嫌工资低是主因
“不能招一些年轻的保安吗?”“要是保安都是一些上了年纪的人，怎么能镇得住小偷?”走访中，不少市民很担忧。
记者了解到，小区的业主委员会或者物业公司专门负责招聘保安，而荆州本地保安的工资大多很低。据荣鑫花园李师傅称，他每月工资只有850元，而且还没有五险一金。
记者联系了荣鑫花园物业公司负责任人沙先生，沙先生称，招聘年轻人费用太高，而荣鑫花园的物业费仍是按照10年前的标准在收取，加上还要支付环卫工人工资和小区维修费用，物业公司往往入不敷出。“请一个年轻保安相当于请两个下岗工人。”沙先生称，以前也招过年轻人，但是很多年轻人觉得保安工资低，工作上升空间不大，做起事来心不在焉，所以还不如招一些有责任心的老人。
建议 小区可以尝试老少搭配
针对小区保安年龄偏大的现象，记者咨询了法律界人士，他告诉记者：“相关法律法规对保安从业人员有起点年龄的要求，却没有最高年龄的限制。这是立法上的一种缺陷。”
湖北首义律师事务所、本报法律顾问尚万一律师介绍说，根据国务院《保安服务管理条例》第十六条规定：“年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。”但是，因为工资低，很少有年轻人愿意从事保安工作，一些物业公司为了减少成本，便招聘年纪大的人来从事保安工作。
怎样解决这一问题?尚万一律师建议，一方面，物业公司应该做好小区业主的思想工作，让业主们明白保安工作的重要性，让业主们知道物业费都花在了小区建设上。另一方面，物业公司要适当地提高物管费用，加强小区内的服务，最好实行保安“一老一少”合理搭配，允许年轻保安在工作之余做另一份工作，同时让年轻人认识到保安工作的重要性。
